Fach- und Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung oder Recruiting stellen Unternehmen immer wieder vor große Herausforderungen. Individuelle Kompetenzen müssen erkannt und entsprechend eingesetzt und im besten Fall weiterentwickelt werden. 

 

Dabei helfen kann eine umfassende Persönlichkeitsdiagnose. Diese erlaubt einen tiefen Einblick in die Persönlichkeit. Motivations- und Verhaltensmuster werden aufgedeckt und Entwicklungspotenziale aufgezeigt.